1. 工資的構成：

工資包括薪金、獎金、津貼及其他經常性給與。其金額由勞雇雙方議定，但對於全時工讀生，工資不得低於基本工資（自113年起為每月27,470元，每小時183元）。對於部分工時的工讀生或工作者，工資（含例假日工資）亦不得低於按工作時間比例計算的基本工資。

2. 加班費計算：

工讀生延長工時（加班）在正常工時之外2小時以內，應照平日每小時工資額加給1/3以上。超過2小時的部分，則應加給2/3以上。在特殊情況下（如天災、事變或突發事件），加班費應按平日每小時工資額加倍發給。部分工時工讀生及工作者的加班費應由勞雇雙方議定。

3. 工資的發放：

工資應每月至少定期發給2次，但經雙方約定也可一次發放。雇主不能預扣工資作為違約金或賠償金。

4. 工作時間：

部分工時制指的是勞工從事工作的時間短於法定、團體協約或事業單位的一般正常工作時間。工時可能以日、週、月或年為單位進行縮短，並可採用不同的工時分配方式。

這些計算方式確保工讀生和部分工時工作者獲得公平的報酬，並滿足勞動基準法的規定。

1. 計算每日工作時數：
公式：每日工作時數 = 每日下班時間 - 每日上班時間 - 每日休息時間

這裡，上班時間和下班時間需要轉換成相同的時間單位（通常是小時）。如果提供的時間是 AM/PM 格式，則需要轉換成24小時制格式。休息時間也需以小時為單位。計算結果就是每天的實際工作時數。

2. 計算每月總工作時數：
公式：每月總工作時數 = 每日工作時數 x 一個月的工作天數

這裡，「一個月的工作天數」是指在該月份中實際工作的天數，不包括休息日或假日。

3. 計算加班工時：
公式：加班工時 = 每日工作時數 - 法定正常工作時數（通常是8小時）

如果每日工作時數超過法定的正常工作時數（如台灣是8小時），則超過部分計算為加班工時。

4. 計算總工資：
公式：總工資 = (正常工作時數 x 時薪) + (加班工時 x 加班時薪)

這裡，「時薪」是指每小時的工資，而「加班時薪」通常高於正常時薪，例如在台灣，加班時薪是正常工作時薪的1.33倍至1.66倍不等。

以上就是計算打工工時和工資的基本公式。這些計算方法有助於確保工讀生和兼職工作者的工資計算公平且符合勞動法規。

步驟 1: 輸入時薪

在「時薪」欄位中輸入您的每小時工資。這是您工作每小時所獲得的報酬。

步驟 2: 設定每日工作時間

在「每日開始上班時間」和「每日下班時間」欄位中分別輸入您的上班和下班時間。這些時間應該是24小時制的時間，例如上午8點為08:00，下午5點為17:00。

步驟 3: 輸入每日休息時間

如果您在工作日有固定的休息或用餐時間，請在「每日休息時間」欄位中輸入這段時間的長度（以小時為單位）。這段時間將從您的總工作時間中扣除。

步驟 4: 輸入每月工作天數

在「一個月工作天數」欄位中，輸入您在一個月內工作的天數。這將用於計算整個月的總工作時數。

步驟 5: 提交表單計算工時和工資

檢查所有輸入是否正確無誤後，點擊「計算工時」按鈕。計算機將基於您輸入的數據計算出每天的工作小時數、每天的薪水、整個月的總工作小時數以及整個月的總薪水。

步驟 6: 查看計算結果

計算結果將在頁面的「結果」區域顯示。您將看到每日工時、每日薪水、一個月的總工作天數、一個月的總工時以及一個月的總工資。

這個工讀生時薪計算機可以幫助您更好地管理和計算您的工作時間和薪水，特別是對於兼職工作或計時工作的人來說非常有用。